按照学校党委的统一部署，11月初，学校正式启动2018年基层党组织换届选举工作，并于近日顺利完成。此次换届，在17个党总支（党委）中选举产生委员114人，书记、副书记44人；102个党支部中，90个设立委员会的党支部选举产生委员270人，书记90人，12个不设委员会的党支部共选举书记12人。
学校党委高度重视此次基层党组织换届选举工作。前期，党委组织部对全校基层党组织进行全面调研摸底，按照“四个有利于”的原则，提出调整意见建议，进一步优化了基层党组织设置；校党委印发《滨州医学院2018年基层党组织换届选举工作实施方案》，校纪委下发了《关于进一步严肃基层党组织换届纪律的通知》。11月6日，学校召开专题会议，对基层组织换届选举等党建重点工作进行动员部署，党委书记车先礼同志对这次基层党组织换届选举提出明确要求：要严格按照程序和校党委的安排部署，掌握好细节，把握好环节，坚持执行党规不变通、履行程序不走样、遵循步骤不减少；要把遵守政治纪律和政治规矩贯穿始终，严禁拉帮结派、说情打招呼、泄露扩散涉及换届人事安排信息等干扰换届选举工作的行为；要坚决防止和纠正违反选举规定、侵犯党员权力等行为，坚决防止拉票贿选等各种不正之风，切实营造风清气正的换届环境，确保换届选举工作稳妥有序、圆满成功。
根据换届选举工作方案和日程安排，11月7日至12月6日，各党总支（党委）严格按照先支部后总支（党委）的原则，分别组织召开换届选举党员大会，进行了换届选举。校党委班子成员车先礼、王滨、李文喜、张宗伟、吕长俊、王广成、孙祥军、黄飞分别以普通党员身份主动到所在党支部、党总支参加换届选举党员大会，并根据换届工作安排，到所联系党总支（党委）指导换届工作，代表校党委对上一届基层党总支（党委）工作进行评价，对选举产生的新一届基层党总支（党委）党建工作提出希望和要求。
在整个换届选举工作中，各党总支（党委）、党支部认真贯彻落实换届工作有关规定和校党委的部署要求，加强组织领导，做好动员部署，搞好学习教育和宣传发动；认真总结、科学谋划工作，起草工作报告；充分发扬民主，广泛征求意见，酝酿提出候选人建议人选；精心组织，严格程序，召开党员大会和委员会第一次全体会议，选举产生了各党总支（党委）、党支部新一届领导班子。其中，教师党支部的换届，各有关党总支（党委）认真贯彻校党委《关于教师党支部“双带头人”培育工程的实施方案》要求，支部书记注重选任培育具有副高级以上专业技术职务或者博士学位研究生学历的党建、学术“双带头人”，全校46个教师党支部书记中“双带头人”达到了43人。
整个换届选举工作程序严谨、组织严密、操作规范。通过换届选举，进一步加强和规范了学校基层党组织建设，提高了基层党组织的战斗力和凝聚力，增强了党员的组织性和纪律性，为实现学校第四次党代会提出的“1345”的办学方略和目标任务，建设优势突出、特色鲜明的高水平医科大学提供了坚强的组织保证。