滨医烟台附院党委下设5个党总支，14个党支部，共有党员437人。在“两学一做”学习教育中，医院党委认真贯彻学校党委统一部署，落实主体责任，突出工作重点，以学促做，以做践学，学做共振，切实把学习教育工作不断推向深入。
一是突出“首要任务”，立足长效抓学习。习近平总书记强调，“两学一做”学习教育要把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范党员、干部言行，用党的创新理论武装全党，引导全体党员做合格党员。一年来，按照学习教育方案，医院党委组织广大党员读原著、学原文、悟原理，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，医院各支部围绕党章党规和系列讲话开展学习讨论70余次，尤其是每月25日主体党日开展专题学习讨论前，都精心设计学习专题，结合思想、工作、生活实际引导党员深入学习思考，认真分析查找自身存在的不足，使专题学习有交流、有互动、有氛围，达到了深化认识、增进共识的目的。
二是突出“关键少数”，领导带头抓示范。“两学一做”学习教育，医院党委注重发挥好领导干部这个“关键少数”的示范引领作用。一年来，围绕“两学一做”专题教育活动，医院党委先后16次召开专题会议对党建工作进行研究，党委中心组8次组织集体学习。医院党委成员带头参加支部学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头立足岗位做贡献，带领专家队伍下乡义诊、参加科室座谈，党委成员为党员上党课14次，以普通党员身份参加支部活动60余次,为全院党员树立了标杆。
三是突出“基本单位”，集中力量建支部。基层支部是党的“神经末梢”，是党的战斗堡垒，也是“两学一做”学习教育的基本单位。在学习教育中，医院党委坚持一切工作到支部的鲜明导向，集中力量加强党支部建设。一是调整优化党支部设置。按照有利于发挥党支部作用、有利于开展党员教育管理服务活动、有利于密切联系群众的原则，依据医院内部管理架构和党员队伍构成变化的新情况，科学调整设置了医院基层党支部，确保每名党员都纳入党组织有效管理。二是配齐配强党支部书记。选拔党性强、业务好、组织管理能力突出、热心党务工作的优秀党员担任党支部书记，并建立健全党支部书记教育培训机制，举办了党支部书记培训班，提高了党支部书记综合素质和履职能力，努力打造一支党务强、业务强的“双强”型党支部书记队伍。三是落实强化组织保障。医院建立了基层党建工作责任制，医院党委成员分别编入基层党支部，参加组织生活和支部活动。积极探索党支部建设的新思路新举措，将第一党支部打造为样板党支部，邀请各支部书记全程观摩学习第一支部的学习教育，为其他各党支部树立了标杆和典型。医院加大了对基层党建工作的经费投入，配备了党建专项经费，并建立稳定的经费保障增长机制。医院还设置了党员活动室，搭建了网上党员教育管理服务平台，为党支部开展活动提供必要场所和条件。
四是突出“基本要求”，融入日常建机制。“两学一做”学习教育要以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托。医院党委积极探索党内生活制度化、规范化的有效措施，建立了主题党日制度、学习考勤制度、党费收缴制度、文件材料收集归档制度、党员出国（境）审批制度以及党建工作督查制度等，切实推动学习教育的常态化、长效化；制定或修订完善了《创建党员先锋岗实施办法》、《落实两个责任实施办法》、《投诉管理办法》、《廉政谈话制度》、《党政领导干部服务一线工作制度》等等，以严明的制度推进医院党建工作落地落实。医院纪委分类实践监督执纪“四种形态”。对各部门科室主要负责人、新提拔任职干部、廉政风险较高的党员干部，经常性开展提醒谈话，防病于未萌，一年来共实施谈话100余人次；对有反映问题线索、或者存在明显苗头性、倾向性和一般性问题的党员干部进行询问核实，共约谈12人次。
五是突出“载体创新”，岗位创建树形象。医院根据信息化、网络化发展趋势，建立了“互联网+党建”工作模式,建立党建微信群、QQ群，实现了基层组织与党员干部群众的全时空联系，使党组织了解群众诉求更加畅通，服务群众更加高效。医院官方网站开设学习教育专题网，运用网站、院报、微博微信等新媒体平台和LED屏、楼宇电视、院内宣传栏等宣传阵地，大力宣传上级党委关于学习教育的部署要求，及时宣传报道医院开展学习教育的新举措和新途径，营造了良好的学习教育氛围。医院各支部认真落实“党员活动日”制度，开展了重温入党誓词、党员过政治生日、红色经典作品诵读、爱国主义教育和警示教育、预防职务犯罪专家报告、加强行风建设“九不准”承诺签名、健康扶贫、对口支援等活动，党员志愿服务队、团员志愿服务队开展志愿服务、义诊宣教等30余次。在学习教育中，医院党委坚持突出问题导向，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，针对理想信念动摇、宗旨观念淡薄、纪律意识淡化、服务能力提升等实际问题，医院扎实开展了特色鲜明的主题实践活动，如“我为党旗增光彩”、“三转一创”、“三升一增”、创建“共产党员先锋岗”主题实践活动等，一些突出问题得到了初步有效解决，党内政治生活更加规范，党建水平和服务水平显著提升。医院党委以党建带群建，不断畅通职工参与医院民主管理、民主监督的新渠道；以党建带团建，依托志愿服务窗口，打造医院服务的新亮点；以党建促业务，积极构建医联体，促进医疗优势资源下沉，成为让基层群众受益的新举措；以党建促统战，统战精准医疗扶贫“春风行动”取得新进展；以党建促文化，首部微电影成功拍摄使医院文化建设取得新突破。
“两学一做”学习教育责任重大，意义深远。今后工作中，烟台附院党委将继续根据学校党委统一部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，聚焦重点，打造亮点，以“党员活动日”、“过硬支部建设”、“基层党建项目化管理”、“党员积分量化管理”等重点工作为抓手，坚持问题导向，补齐工作短板，积极推进学习教育常态化制度化，为推进学校和医院各项事业发展提供更加坚强有力的组织保障。